100% практика признания должника банкротом. Юристы, обеспечивающие проведение процедуры полного снятия обязательств с должника.
Трудовые споры — это разногласия между субъектом трудовых отношений (работником и работодателем) по поводу условий труда и применения норм трудового права. Трудовые разногласия различают на коллективные и индивидуальные.
Коллективные трудовые разногласия — это неурегулированные разногласия между работниками и работодателями по вопросам установления и изменения условий труда, заключения, изменения и выполнения коллективных договоров и соглашений, а также отказ от учета мнения работодателя. Это мнение — представительный орган выборных лиц при издании актов, содержащих нормы трудового права в организации.
Индивидуальные трудовые споры — неурегулированные разногласия между работниками и работодателями по вопросам применения законодательства, нормативных правовых актов, в том числе нормативных правовых актов о труде, коллективного договора, соглашения, трудового договора, трудового контракта, в том числе по вопросам принятия или изменения индивидуальных условий труда. .
ООО юридическая фирма «Финэксперт» в Красноярске оказывает юридическую помощь в защите законных интересов, объективно оценивает правовые вопросы и предлагает оптимальные варианты их решения.
Почти все индивидуальные трудовые споры подпадают под юрисдикцию миротворческих сил. Исключение составляют дела о повторном обеспечении, которые сначала рассматриваются районными судами.
Право на рассмотрение трудовых споров имеют работники, прокуроры, работодатели, администрация и профсоюзные организации.
В течение пяти дней после поступления иска в суд судья должен рассмотреть вопрос о принятии его к производству. Судья выносит определение о принятии иска к производству. Исковое заявление подается в суд вместе с копией с указанием количества ответчиков. В зависимости от сложности разбирательства суд может потребовать от истца предоставить копии документов, приложенных к заявлению. Работники, обратившиеся в суд, освобождаются от уплаты пошлины и издержек.
Для разрешения индивидуальных трудовых споров работник может обратиться в суд по спорам, связанным с увольнением, в течение одного месяца со дня увольнения, заявив иск, в течение трех месяцев со дня, когда он узнал о своих правах. со дня издания приказа об увольнении или выдачи трудовой книжки.
Мы готовы представлять ваши интересы по защите ваших трудовых прав в следующих инстанциях
Защита прав и интересов организаций при возникновении разногласий, связанных с трудовым законодательством, включает в себя
100% практика признания должника банкротом. Юристы, обеспечивающие проведение процедуры полного снятия обязательств с должника.
Юристы по Трудовому праву в Новокузнецке
Я, Константин Рыбаков, юрист широкого профиля, имею обширную юридическую практику в области арбитражного, сословного, жилищного, семейного, трудового, земельного права, защиты прав потребителей и автоюриста. Являюсь членом Регионального союза судебных медиков. Цель моей работы — профессиональная юридическая помощь. Мои основные принципы — профессионализм, ответственность, вежливость, достоинство, конфиденциальность, высокая работоспособность, терпение, умение находить нестандартные решения в различных ситуациях, стремление к достижению результата и работе, индивидуальный подход к каждому клиенту. Основное направление моей деятельности — юридическая помощь организациям, предпринимателям и отдельным гражданам. Моя стратегическая цель — защита прав и законных интересов моих клиентов. Я объективен и честен. Я всегда стараюсь найти и защитить истину.
Здравствуйте! Я юрист-практик и основатель собственного юридического центра. Специализируюсь на семейных делах и защите прав потребителей разной направленности. Имею опыт работы в сфере юридических наук с 2008 года.С 2018 года практикую как адвокат по гражданским делам.
Экзистенциальные решения юридических лиц. Юристы, практикующие с 2018 года, для которых вопрос точности является принципиальным. Цены на услуги минимальны и публично не оглашаются.
Профессиональный и честный юрист. Вся трудовая деятельность прошла в качестве юриста по государственным и коммерческим структурам. Представляю интересы в суде во всех переговорах и сделках. Документы, консультации по различным отраслям гражданского права и переезды в суд.
Практикующий юрист с обширным профилем в области буржуазных правовых споров. Основатель и один из партнеров юридической компании «Акцент». Ведет собственный блог в социальной сети VK. Наша юридическая компания уже много лет оказывает юридические услуги физическим и юридическим лицам в Новокузнецке и соседних городах и имеет отличную репутацию. Этим занимаются мои коллеги, поэтому нет смысла много говорить о себе в этом описании. Репутация нашей компании делает все за меня. Ознакомиться с информацией обо мне и нашей компании вы можете, посетив блог VK Social Network/Publik. Ссылки указаны на этой странице. Также вы можете ознакомиться с нашей репутацией с помощью критики Яндекс Карт. Поиск по вопросу ‘Юридическая компания «Акцент»’.
Окончил школу в 1986 году. Был призван в армию на срочную службу. После армии женился и некоторое время работал в Новокуенецке — на КМК. Во время работы в КМК получил высшее образование в Институте международного экономического права и права, получив диплом через пять лет. Юридическая практика началась еще до поступления в университет и помогла получить высшее юридическое образование. После окончания вуза устроился юристом в ООО «Новокузнецк-Сибэлектро». Отличная практика отличия в арбитраже и плотная работа с мировыми судьями и судебными приставами по откупу от судов. Затем в 2009 году я понял, что нужно развиваться дальше. Я открыл собственную юридическую фирму — ООО «Юридическое агентство »Усачев &. К». Специализировался на судебных разбирательствах со страховыми компаниями ОСАГО и КАСКО, правоотношениях, наследственных и пенсионных делах с отличием. Высуживал пенсии более чем у клиентов, пенсионные фонды отказывался устанавливать. Мировые суды, постоянные разбирательства в областных и местных судах, как в Кемеровской области, так и за ее пределами. Меня интересовали семейные разногласия. Я стала помогать женщинам лишать отцов родительских прав, собирать алименты, участвовать в бракоразводном процессе, распределять имущество по разным семьям и высасывать разногласия из родителей своих детей. В настоящее время я продолжаю свое обучение. Постоянно появляются новые практики, новые решения, ежегодные изменения в законодательстве. Приходится держать руки высоко.
Консультации по трудовым спорам
Если вам необходимо представительство в суде:
Мы всегда будем стараться разрешить разногласия с помощью предварительного решения, так как это дешевле и быстрее для вас. Однако иногда без суда не обойтись. В этом случае мы можем представлять ваши интересы в суде.
Денис Трофимов.
‘data-supped_button =’Записаться на прием к юристу’ ‘data-question =’Посетитель заказал юриста по трудовому праву
Мы специализируемся на решении следующих вопросов
Наши юристы по трудовому праву помогут Вам в решении следующих вопросов
Если вам необходимо представительство в суде:
Мы всегда будем стараться разрешить разногласия с помощью предварительного решения, так как это дешевле и быстрее для вас. Однако иногда без суда не обойтись. В этом случае мы можем представлять ваши интересы в суде.
Денис Трофимов.
‘data-supplied_button =’Запись на прием к юристу’ ‘data-questation =’Посетитель может воспользоваться data-form_header data-yandex_goal =’lid_goal’>.
Если вам необходимо представительство в суде:
Мы всегда будем стараться разрешить разногласия с помощью предварительного решения, так как это дешевле и быстрее для вас. Однако иногда без суда не обойтись. В этом случае мы можем представлять ваши интересы в суде.
Денис Трофимов.
‘Data-supplied_button = «Записаться на прием к юристу» ‘data-questation = «Посетители (с мобильного издания)» data-form_header data-yandex_goal = «lid_goal»> Юридическая консультация прямо сейчас!
Решение трудовых споров в Новокузнецке
За девять лет мы помогли списать 30 млрд евро долгов наших клиентов.
33, более 300 успешно завершенных дел!
Чтобы разрешить конфликт с работодателем, не обязательно сразу обращаться в суд в Новокузнецке. В некоторых случаях достаточно обращения в трудовую инспекцию или прокуратуру. Однако затягивать с обращением не стоит. В некоторых случаях установлен срок подачи заявления в суд.
Бесплатный юрист по трудовому праву поможет вам выбрать подходящий вариант действий.
Трудовые разногласия — это споры, которые могут возникнуть между работниками и работодателями при выполнении трудовых обязанностей. Они могут касаться различных аспектов трудового права, таких как условия труда, оплата труда, трудовые отношения и коллективные переговоры. В Российской Федерации трудовые отношения регулируются Трудовым кодексом РФ.
Трудовые споры могут быть разрешены либо в судебном порядке, либо путем судебного урегулирования. В таких случаях переговоры между работником и работодателем проводятся с участием третьей стороны, которая способствует достижению компромисса.
Юрист по трудовому праву в курсе всех изменений и действующих законов, касающихся трудовых отношений, и поэтому может правильно разрешить вопросы, связанные с трудовыми правами работника.
Опытные специалисты могут помочь в случаях, когда работнику не платят или платят незаконно. Они помогут защитить и подтвердить интересы работника в суде.
Адвокаты могут помочь разрешить конфликты между работодателями и работниками и найти оптимальное решение, которое удовлетворит обе стороны.
Как известно, независимо от того, каков предмет разногласий и кто представляет другую сторону спора, всегда есть шанс одержать верх. В юриспруденции все равны, поэтому только достаточное знание закона и судебные судьи могут гарантировать успех.
В ходе которой юрист анализирует ваше дело с точки зрения вашей проблемы, разрабатывает стратегию и соответствующий курс действий.
Самый быстрый способ урегулирования спора, так как не требует подготовки обширного перечня документов, обращения в суд и больших финансовых затрат. Если в результате переговоров удается достичь компромисса, то это помогает обеспечить его отражение в соответствующих документах.
Наша работа включает в себя не только подачу искового заявления. Мы собираем все доказательства и документы, необходимые для разрешения трудовых споров, подаем необходимые запросы в государственные органы и, при необходимости, участвуем в судебных заседаниях.
Срок решения проблемы: 10 месяцев (2 дела)
Я работала по договору подряда, фактически трудовые отношения — это работа, каждый месяц пересматривается договор, зарплата выдается наличными, сдается Н/С карта и идет выписка по карте. В середине июля я узнала, что беременна, и меня положили в больницу на сохранение. Работодатель в телефонном режиме сказал, что снимет больничный и продолжит трудовые отношения, но на самом деле после освобождения он сообщил работодателю, что отношения прекращаются. В результате я оказалась не у дел по беременности и оплате больничного листа
Были поданы иски о признании отношений трудовыми, о заключении трудовых договоров и их регистрации в реестре трудовых договоров, о взыскании невыплаченной заработной платы и о взыскании временных пособий по нетрудоспособности. Пособия по беременности и родам, единовременные пособия, декретные выплаты и компенсации за невылет.
Срок решения вопроса: три месяца.
Я работала в ООО, в моей трудовой книжке были записи об ИП. У меня был трудовой договор с ООО, приказа об увольнении не было. Зарплату в этот раз не выплатили (не подписали) Увольнительные после увольнения не выплатили и не отдали. Заявление на увольнение не приняли. Он работал в AE в качестве генерального директора, как указано в его трудовом договоре.
Юрист ЕК представил дело в суд и установил факт трудовых отношений с работодателем, что вынудило последнего уволить по собственному желанию 115 896 Р. 1 535 стр. 30 кг компенсации.
Срок решения вопроса: три месяца.
Я работал во вредных и опасных условиях, две недели проходил обследование и написал заявление на выплату, на что руководитель ответил отказом.
Наши юристы подали в суд и взыскали с работодателя рассматриваемую зарплату. Это компенсировало недоработку, которая входила в стоимость услуг представителя.