Подборка наиболее важных документов по теме Региональные тарифы в Москве, включая нормативно-правовые акты, формы, статьи и консультации экспертов.
Статьи, комментарии и ответы на вопросы
Статья: Место работы по трудовым договорам с дистанционными работниками (О. Мокроусов) («Эж-Бухгалтер», 2024, n 17) Для выплаты районных коэффициентов и «северных» льгот не имеют значения ни трудовые договоры с дистанционными работниками в конкретной местности, где они выполняют должностные обязанности. Согласно ст. 315 ТК РФ, дело в том, что оплата труда в северных и приравненных к ним местностях производится за счет применения районных коэффициентов и соотношения прибыли и заработной платы. В письме от 12. 09. 2023 N ПГ/18818-6-1 Роструд рассмотрел ситуацию, когда работник был принят на работу в московскую организацию, но выполнял свои обязанности в Норильске. При этом заработную плату ему определили без учета региональных ставок, ссылаясь на то, что организация-работодатель находится в Москве. Эксперт службы труда и занятости пояснил, что региональные ставки и процентные надбавки добавляются к зарплате работника в зависимости от места выполнения им своих обязанностей, а не от места нахождения работодателя. Таким образом, если место жительства (нахождения) дистанционного работника находится в районе, условно обозначенном как Северный, то его зарплата будет увеличена за счет районной ставки и процентной надбавки.
Нормативный акт.
Трудовой кодекс Российской Федерации» N 197-ФЗ от 30 декабря 2001 г. (ред. от 08. 08. 2024) оплата труда в северных и симультанных районах осуществляется путем применения районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.
Постановлением 37-ПП Правительства Москвы от 22 июля 2014 года (ред. от 29. 09. 2020) «Об утверждении Порядка оказания финансовой поддержки безработным и незанятым гражданам и членам семей граждан РЭ при переезде — в другую местность для трудоустройства по направлению Агентства занятости населения города Москвы». переезда в другую местность для трудоустройства по направлению Агентства занятости населения города Москвы». Единовременное пособие в размере, определяемом как сумма пособий безработным, составляет минимум от минимального размера, утвержденного Правительством Российской Федерации для трудоспособного населения и увеличенного на соответствующий региональный МРОТ в регионах с региональной заработной платой, в процессе установления ставок, и 1, 000 рублей на одного члена семьи безработного определяется в соответствии с размерами пособий на членов семей безработных.
МРОТ в Москве в 2023 году
Руководитель группы «Заработная плата и персонал» в компании buhsoft.ru gate. Опыт работы в коммерческом учете более 7 лет. Не менее 3 лет в бюджетной сфере и бухгалтерских программах.
Минимальная заработная плата в Москве в 2023 году составляет 24 801 рубль. Работодатели обязаны вести штатное расписание и повышать зарплату сотрудникам, чьи начисления окажутся меньше минимального размера оплаты труда.
Увеличить зарплату сотрудникам можно несколькими способами — путем корректировки, повышения окладов или доплат до минимального размера оплаты труда. Скачайте образец приказа и узнайте, как московские работодатели должны повышать зарплату своим сотрудникам.
МРОТ в Москве: как определяется в 2023 году
С 2022 года в Москве вводится новое трехстороннее соглашение между мэрией, сообществом работодателей и гражданскими представителями работников. Документ регулирует социально-трудовые отношения, в том числе процесс установления минимальной заработной платы.
Согласно договору, минимальная зарплата в Москве равна прожиточному минимуму для творческих граждан. С 2022 года изменился и процесс ее определения. Ранее минимальный размер оплаты труда определялся ежеквартально, а с 2022 года он будет определяться одновременно на один год.
Величина прожиточного минимума в Москве на 2023 год определена постановлением Правительства Москвы от 20. 12. 2022 года (2909-ПП). Этим документом установлены следующие значения величины прожиточного минимума
Отдельного постановления об утверждении минимального размера оплаты труда в Москве не было. Для установления прожиточного минимума достаточно постановления 2909-ПП.
Работодатели Москвы должны повысить зарплату с 1 января 2023 года
Действие новых цен прожиточного минимума и нового минимального размера оплаты труда начинается с 1 января 2023 года. С этого момента зарплата работника не может быть ниже суммы в 24 801 рубль при соблюдении следующих условий Met:
Обратите внимание, что количество трения 24, 801 — это минимальное количество неопытности. — Это минимально возможное количество трения. Работодатель начисляет и удерживает заработную плату. Подоходный налог с физических лиц удерживается с каждого работника, поэтому «на руки» получается 21 576,87 рубля (24 801 рубль — 24 801 рубль x 13%). Минимальный размер оплаты труда — это сумма минимального размера оплаты труда, а не выплата. Поэтому тот факт, что сумма «на руки» меньше, не является нарушением.
Для сотрудников, работающих неполный рабочий день, минимальная заработная плата рассчитывается в зависимости от процента занятости. Например, для некоторых сотрудников с коэффициентом 0,5 минимальный размер оплаты труда с 1 января составляет 12 400,5 рубля (24 801 рубль x 0,5).
Очень низкие зарплаты необходимо повышать, и работодатели могут делать это разными способами.
Как работодателю повысить зарплату сотрудника до МРОТ
Работодатели имеют право самостоятельно выбирать способ повышения заработной платы. В большинстве случаев это повышение оклада или корректировки и доплаты до минимального размера оплаты труда.
Другой вариант — введение ежемесячных премий, надбавок или иных выплат сотрудникам. Это увеличивает общую сумму повышения минимальной заработной платы. Однако обратите внимание, что в этом случае должны быть соблюдены два условия
Напомним, что инспекторы Федеральной налоговой службы проверяют зарплаты сотрудников на основании представленных расчетов по взносам. Если налоговый инспектор обнаружит ошибку или нарушение, он потребует объяснений. Правильно ответить инспектору можно следующим образом Образцы готовых зарплат вы можете найти в системе «Главбух».